2019年下半年纪检监察重点工作
发布人:刘军  发布时间:2019-09-05   浏览次数:10


一、政治建设

1.加强党的全面领导,带头做到“两个维护”

协助党委制定出台践行“两个维护”具体化办法。

对学院学习贯彻习近平总书记重要批示和落实中央决策部署情况监督检查。

2.严肃党内政治生活,净化政治生态

推动党委建立党内政治生态监测指标体系。

开展党内政治生态评估。

推动组织部门评估成果运用。

二、纪律教育

1.警示教育活动。

建成廉政文化基地。

开展警示教育系列活动。

2.纪律教育常态化。

“宣传在线”每周推出1期纪律教育内容。

严格落实“凡提必考”

推动落实党委委员上专题党课。

三、推进校内巡察

1.完成首次巡察反馈,协助推动整改落实。

2.协助党委建立健全巡视、巡察反馈整改、日常监督及责任追究机制。

3.深化院内巡察,向党委专题汇报巡察工作,完成下半年巡察任务。

四、协助开展全面从严治党工作

1.严格落实两个责任

完善“两个责任”清单,推动落实全面从严治党责任检查考核。

落实“履责纪实”工作,每季度通报1次履责纪实填报情况。

协助党委建立问责机制,健全问责措施、制度。

2.做好风险防控工作

研究制定“第一种形态”季度通报制度,推动全面深化运用监督执纪“四种形态”。落实监督主体责任。

开展风险防控专项督查,进一步完善制度、流程,强化制度执行。

五、开展专项督查

1.深入开展违规公款购买烟酒等专项整治,强化源头防控。

2.开展“重点工作阶段性推进督查”,配合有关部门对上级、学院党委和行政确定的重点工作落实情况以及形式主义、官僚主义专项整治开展专项督查。

3.对重点环节关键部门开展专项督查。

六、持之以恒正风肃纪

1.严格执行监督执纪工作规则,强化线索处置程序规范,保持惩治腐败高压态势不放松。

2.严格执行“三为主”要求,认真办理上级交办、督办问题线索。

3.开展群众身边的腐败问题和作风问题专项督查,严肃查处损害职工、学生利益的问题。

4.严肃查处违反中央八项规定精神问题。

七、机构改革与队伍建设

1.按照省纪委1+6要求,完成学院纪检监察体制改革,明确任务职责。

2.扎实开展打铁必须自身硬专项行动。

纪委委员开展廉情分析、撰写调研报告。上专题党课。

纪检监察人员主题教育活动。




监督执纪“四种形态”指标内容

第一种形态指标

14项)

了结2

谈话函询了结、“面对面”初步核实了结

组织措施12

提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施

第二种形态指标

21项)

党纪轻处分2

党内警告、党内严重警告

政纪轻处分4

行政警告、行政记过、行政记大过、行政降级

组织措施15

取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)、免职、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、安排提前退休、降低退休待遇、其他组织调整类措施

第三种形态指标

12项)

党纪重处分3

撤销党内职务、留党察看、开除党籍

政纪重处分2

行政撤职、行政开除

组织措施7

降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、其他重大职务调整类措施

第四种形态指标

2项)

纪检监察机关立案审查后移送司法机关,司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的情形