关于对违反党风廉政建设责任制行为进行责任追究的实施办法
发布人:系统管理员  发布时间:2010-05-19   浏览次数:3160
 
江苏省徐州机电工程高等职业学校
关于对违反党风廉政建设责任制行为进行责任追究的实施办法
第一章 总则
  第一条 为保证我校领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设责任制,规范和加强责任追究工作,依据中共江苏省委  江苏省人民政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》(以下简称《暂行办法》),结合我校实际,制定本实施办法。
  第二条 领导班子和领导干部不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定职责的,应当实行责任追究。
  第三条 实施责任追究要坚持从严治党、从严治校的方针,坚持实事求是、惩前毖后、治病救人的原则。
  第四条 实施责任追究的方式分为批评教育、责令限期改正、组织处理和纪律处分。追究方式可以单独使用,也可以合并使用。
  第五条 实施责任追究要分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。
  第六条 实施责任追究,应按干部管理权限、处分审批权限及有关程序办理。
第二章 责任追究的范围和内容
    第七条 领导干部违反《暂行办法》,有下列情形之一的,应予追究:
  (一)对江苏省委、省主管局党委和校党委关于党风廉政建设工作的重要部署和要求,不传达贯彻,不结合实际组织实施的,责令负直接领导责任的主管人员限期改正;限期不改的,调整其职务;造成不良影响或严重后果的,给予党内警告、严重警告或撤销党内职务处分。
  (二)不组织制定本单位的党风廉政建设制度,或者虽然制定但不督促落实的;不组织党员、干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规,不进行党性、党风、党纪和廉政、勤政教育,或者不按规定内容、程序召开民主生活会的,对负直接领导责任的主管人员给予批评教育,责令其限期改正;限期不改的,调整其职务。
  (三)对分管单位和干部的党风廉政建设和廉洁从政情况不进行监督、考核和检查,或者不按规定向主管领导和主管部门报告党风廉政建设情况的,对负直接责任的主管人员给予批评教育,责令其限期改正;限期不改的,调整其职务。
  (四)在年度考核中,由于严重不履行党风廉政建设责任制,被评为不称职的,调整其职务。
  (五)对群众反映的本单位党风廉政建设的突出问题应当解决而不解决的,对负直接领导责任的主管人员给予批评教育,责令其限期改正;限期不改的,调整其职务。由于工作不力、不当致使矛盾激化,造成严重后果的,给予党内严重警告或者撤销党内职务处分。
  (六)对直接管辖内发生的不正之风不制止、不查处,或者对学校交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员党内警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
  (七)对直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、学校资财和教职工生命财产遭受重大损失,造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。由于管理混乱,致使国家、集体财物被大量贪污,造成重大损失的,对负直接领导责任的主管人员给予党纪处分。其中,对负主要领导责任者,给予撤销党内职务、留党察看处分;对负重要领导责任者,给予党内警告、严重警告或者撤销党内职务处分;造成巨大损失的,加重处分。
  (八)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,对负直接领导责任的主管人员给予党内警告、严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
  (九)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处工作,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,对负直接领导责任的主管人员给予党内严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
  (十)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪行为知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
  (十一)其他违反《暂行办法》的行为,情节较轻的,给予批评教育,责令其限期改正;情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。
凡有上述情形之一者,需要追究政纪责任的,给予相应的政纪处分;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
  第八条 有下列情节之一的,可以从轻、减轻处分或者免于处理:
  (一)问题发生后能主动如实向组织检查、改正错误的;
  (二)主动采取有效措施减少损失,挽回影响的;
  (三)针对存在问题能够认真总结,汲取教训,积极进行整改,效果明显的。
  第九条 有下列情节之一的,应当从重或者加重处理:
  (一)干扰案件的处理,情节严重、影响恶劣的;
  (二)明知错误,仍不采取补救措施,或者受到批评,仍不纠正处理,致使危害结果扩大的;
  (三)因未尽职责,致使责任范围内多次发生重大案件或严重问题的。
第三章 责任追究的实施
    第十条 校党委负责对领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究工作。
  第十一条 实行责任追究,严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理,对需要给予组织处理的,由党委人事处按规定程序办理;对需要给予党纪处分的,由校纪委按规定程序办理;对需要给予行政处分的,由人事处、纪委按照规定程序办理。
  第十二条 学校各系部领导班子党政正职对领导班子成员履行党风廉政建设责任制,负有监督检查责任。对不履行或不正确履行《暂行办法》的,应当批评教育、责令其限期改正;必要时也可建议党委给予组织处理或者纪律处分。
  第十三条 实施责任追究,要各负其责,加强协调,密切配合。纪委监察审计室与人事处应互相通报情况,协调有关工作。
  第十四条 本实施办法所称“批评教育、责令限期改正”应采取诫免谈话、行政告诫或通报批评的方式进行;“组织处理”应按照江苏省委和省主管局下发的有关规定进行。
第四章 附 则
    第十五条  校属经营和生活后勤服务单位领导班子和领导干部以及管钱管物的党员干部违反党风廉政建设责任制行为进行责任追究,参照本办法执行.
  第十六条 本实施办法由校人事处纪委负责解释。

  第十七条 本办法自发布之日起施行。
                                                                                                                               二OO六年二月二十日